【週休2日/充実した研修制度】新築事業部 二級施工管理技士 / 島原営業所
【仕事内容】
二級建築施工管理技士(現場監督)は、二級建築施工管理技士の資格を活かした現場監督としての業務です。建造物が要求された品質を保ち、計画通りに安全に竣工できるように準備・調整・実行する現場におけるマネジメントを担います。
【株式会社星野建設の特徴】
創業以来常に持ち続けているミッション。それは、「地域に愛される企業をつくりたい」という願い。
【応募者の方へメッセージ】
星野建設では男女を問わず全ての社員が自己の能力を最大限に発揮し、仕事と子育ての両立を実現し、いきいきと働ける職場環境を作るため 「一般事業主行動計画」を策定しました。女性社員も建築や土木現場で活躍しています。社員がみな、それぞれの能力を発揮して活き活きと働ける環境作りが大事だと考えます。
募集要項
- 職種
- 【休日充実・手当充実】新築事業部 二級施工管理技士(現場監督)
- 勤務時間
- 8:20~17:20
- 雇用形態
- 正社員
- 休日・休暇
- 月平均8日休暇、年末年始、夏季(6日)、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度
- 給与
- 月給25~31万
- 諸手当
- 奨学金返納支援制度、役職手当、職能手当、資格手当、交通費支給、車両手当、各種社会保険完備、バースデー手当、パートナ―バースデー手当、飲みニケーション手当
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年1回
- 待遇・福利厚生・加入保険
- 【待遇・福利厚生】有給休暇、独身寮制度、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、勤務時間軽減制度、出産お祝い金制度、家族(子供)手当、公的資格取得支援、内定者アルバイト、新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、外部勉強会受講援助、経営方針発表会、フィールドワーク研修、社内表彰制度、定期健康診断、奨学金返納支援制度、役職手当、職能手当、資格手当、交通費支給、車両手当、各種社会保険完備、バースデー手当、パートナ―バースデー手当、飲みニケーション手当、社員旅行、社内イベント(餅つき・花見)、退職金制度、職場参観、慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇、ご家族イベント
【加入保険】社会保険完備 - 必要な資格・免許
- 二級施工管理技士
- 応募方法
- 新卒エントリーフォームまたは中途エントリーフォームで問い合わせ
お電話(採用専用ダイヤル:0957-62-4101) - 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 交通費
- 交通費支給あり
- 特記事項
- 1評価・給与について
明確な評価制度があり、頑張るほどにキャリア&給与アップが可能です。
中途入社の社員は、早期に管理職に昇進している方も!給は固定で安定しながら、成果と頑張りは、や賞与にしっかり反映しています。
働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがありますので、ぜひエントリーください。
2入社後のサポート
手厚い研修をご用意しているので、未経験者でも安心です。基礎から建築について学ぶことが出来ます。
新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、外部勉強会受講援助、フィールドワーク研修、社内表彰制度、奨学金返納支援制度など、
社員の皆様が安心して働け、成長できる環境づくりに尽力しています。
3具体的な仕事内容
・工事の着手・竣工から資材の調達、業者への発注、工程のチェックや作成など、施工管理・現場監督業務全般をお願いします。
・設計施工一貫体制のため、設計担当とのコミュニケーションを取ります。
4モデル年収
1年目:360万円
2年目:365万円
3年目:367万円
5年目:370万円
10年目:385万円
5求人について
ハローワーク非公開求人です。
★星野建設株式会社では、以下に関連した職種を募集しておりますのでお気軽にお問い合わせください!
施工管理、施工現場、監督業務、工事、竣工、資材、現場監督、設計施工一貫体制、設計、建設、建築、土木、工程管理、工程作成、施工管理技士、土木施工管理技士、建築士、資格取得支援制度、資格取得手当、リフォーム、リノベーション、内装、外装、メンテナンス、直行直帰、外回り、訪問営業、接客、提案、ルート営業、営業経験者、コーディネーター、建築、修理、改善、ヒアリング、ニーズ、調査、アドバイザー、現場、未経験、リフォーム、戸建住宅、アパート、マンション、商業施設、内装、外装、木造、鉄骨、構造、工法、増改築、インテリア、設計、施工、資材手配、施工管理、工事管理、プランニング、アフターフォロー、住まい、快適、専門知識、資格、普通自動車免許 - 受付担当者
- 山本(ヤマモト)