働き方・福利厚生
アットホームなあたたかさで
社員・家族・地域を支える
私たち星野建設が目指すのは、社員というよりも
“仲間”や”家族”という関係を築けること。
地元を愛し、地域に貢献できる企業でありつづけます。
社員同士の距離感が近く、コミュニケーションを取りやすい。
社員の家族も参加する社内イベントが象徴するように、
アットホームで温かみを感じられる社風です。
ワークライフバランス
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01
有給休暇

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02
独身寮制度

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03
定期健康診断

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04
各種手当

働きつづけられる環境
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女性・育児支援
産前・産後の一定期間、休暇を取得できます。
子供が1~2歳になるまで休暇が取得できます。
子供の成長に合わせて勤務時間を軽減することができます。
社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します。
子供の人数に合わせて毎月一定額を支給します。 -

慶弔・災害
慶弔や災害時に見舞金として手当を支給します。
慶弔や災害時に休暇を取得できるようにします。
スキルアップ
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教育・研修
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社内表彰制度
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資格取得支援
国家資格保有者
一級建築士
二級建築士 / 一級建築施工管理技士
一級土木施工管理技士 / 宅地建物取引士
社内コミュニケーション
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01
社員旅行・イベント

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02
職場参観

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03
ご家族イベント

数字で見る星野建設
オフィスギャラリー




